• Społecznicy czy egoiści. Pokolenie Z na rynku pracy

    Społecznicy czy egoiści. Pokolenie Z na rynku pracy

    Instytut Wynagrodzeń gorąco poleca lekturę raportu autorstwa Joanny Kotzian, Magdaleny Pacewicz i Ewy Ułamek z Well.HR pt. „Społecznicy czy egoiści. Pokolenie Z na rynku pracy”:

  • Kadry i HR – przegląd zmian i trendów 2023.

    Kadry i HR – przegląd zmian i trendów 2023.

    Ukazał się Raport Kadry i HR – przegląd zmian i trendów 2023 przygotowany przez Wolters Kluwer. Zawiera tekst opracowany przez członka Instytutu Wynagrodzeń Joannę Liksza.

  • BUDOWA SYSTEMU WYNAGRODZEŃ. TEORIA I PRAKTYKA

    BUDOWA SYSTEMU WYNAGRODZEŃ. TEORIA I PRAKTYKA

    Jest to pierwsza na polskim rynku publikacja prezentująca teoretyczne i praktyczne aspekty zarządzania wynagrodzeniami, tzw. Compensation & Benefits. Autorzy opisują, jak skutecznie opracować i wdrożyć politykę wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych, aby wpływała pozytywnie na motywację i zaangażowanie pracowników, a jednocześnie przyczyniała się do realizacji celów biznesowych organizacji.